Wie kommt eine agile Transformation ins Rollen

Agiles Arbeiten

Agile Methoden sind sehr oft leicht zu verstehen, aber schwer zu beherrschen oder anzuwenden. Um alle zu ermutigen, sich mit den agilen Methoden auseinander zu setzen und sie anzuwenden, sind erhebliche Anstrengungen und Zeit erforderlich.
Agiles Coaching unterstützt diesen Transformationsprozess. In der Frühphase unterstützt der Coach Sie, sich erst einmal zurechtzufinden und später hilft er Ihnen dass volle Potenzial auszuschöpfen!

Selbstorganisierende Teams in den Organisationen brauchen Hilfe! Aber sie brauchen die richtige Hilfe. Und sie brauchen agile Führungskräfte, die wiederum Hilfe benötigen, um ihren Führungsstil zu einem Servant Leadership-Stil zu entwickeln.
Team Agilität ist ein erster großer Schritt. Um jedoch organisatorische Agilität (Business Agility) zu erreichen, ist noch mehr Hilfe erforderlich, um die agilen Teams zu einem agilen Team von Teams zu formen!

Als agiler Coach möchte ich Sie auf diesem Weg begleiten!

"Wir hatten eine sehr einfache Ausrüstung und sehr primitive Klettertechniken. Das Einzige, was wir wirklich gut konnten, war, eine Stufe nach der anderen in Schnee und Eis zu schneiden. In aller Bescheidenheit kann ich sagen, dass wir darin Weltmeister waren, einfach immer die nächste kleine Stufe zu schneiden, die uns erlaubte, den nächsten kleinen Schritt Richtung Ziel zu machen.” Sir Edmond Hillary

Was es sonst noch gibt

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Am 02. und 03. Februar findet wieder ein Leading SAFe® 5.0 Kurs statt: LEADING SAFE® 5.0 (SA) Lernen Sie in diesem 2-tägigen SAFe® Training, die zugrundeliegenden Prinzipien, Rollen und Methoden …